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工伤赔偿标准医疗单据丢失

2022-11-09 20:58

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2022-11-09回复

如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 如果医疗单据丢失可以去法院补办或者复制盖章。

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1、工伤费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、住院服务标准的,工伤保险基金支付费用;2、由于治疗非工伤导致的疾病,不能用工伤医疗保险,基本医疗保险支付费用;3、员工住院治疗工伤的伙食补助,要医疗机构证明,报经办机构同意,接着工伤保险基金支付就医所需的交通、食宿费用,基金支付的具体标准由政府来定。

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第一,医疗费由用人单位全额支付;第二,工伤治疗、康复期间,按原待遇支付工资;第三,停产休假带薪期间的护理由单位负责;第四,住院期间的伙食补助按受伤职工所在地标准发放;第五,劳动能力认定为1级至10级伤残的,还可以享受伤残津贴和一次性伤残补助等。

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