下班途中造成别人身体受伤怎么赔偿
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先治疗，申请工伤认定，争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。
上班途中工伤新规定： 1、上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第14条六项规定，应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的，也视同工伤。
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上班途中身体受伤算工伤吗上班途中受伤，若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤；若是因职工个人原因导致受伤的，一般不认定为工伤。
2020.05.09 83 -
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上班途中受伤造成骨折怎么赔偿
请问您这边有没有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，一般情况下是需要在工作时间工作地点工作原因受伤，如果认定为工
2022-04-06 15,340 -
上下班途中受伤怎么赔偿
在工作中，不管是个人原因还是他人原因造成伤害的事件时有发生，尤其是从事高危工作的人群，发生伤亡的机率更高，发生伤亡时，需判断是否属于工伤范围，如果属于工伤范围，那么进行工伤赔偿需要提供什么资料呢?需提
2022-08-15 15,340 -
工伤下班途中受伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。而《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》进一步明确，
2022-08-26 15,340 -
上下班途中受伤单位怎么赔偿
1.在上下班途中，员工受到机动车伤害的，应当认定为工伤。 2.上下班途中受伤应该是上下班的合理路线中出现的交通事故。 3.因员工犯罪或者违反治安管理而受伤的，不应认定为工伤。 4.在认定为工伤的情况下
2022-05-09 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,088 2022.05.11 -
01:00
上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,640 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,201 2022.04.15
