实习生实习期工资应不低于转正后工资的80
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实习期工资低于最低工资
实习是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定
2022-03-13 15,340 -
实习期工资不得低于
实习期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-05-22 15,340 -
实习工资要求不应低于最低工资
实习劳动报酬不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。
2023-03-04 15,340 -
实习期间的工资不能少于转正后工资的多少?
根据劳动法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-10-25 15,340
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00:56
实习生能交社保吗
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
14,333 2022.05.11 -
01:04
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33,130 2022.04.15 -
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1,047 2022.10.08