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劳动合同期满几年能提取公积金

2023-07-15 08:36

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北京在线咨询顾问团

2023-07-15回复

我国劳动法并没有规定用人单位同劳动者订立劳动合同,存在事实劳动关系的,应当依法缴纳住房公积金。但是如果用人单位在签订劳动合同时,同劳动者说明会依法缴纳住房公积金,并且在合同中明确写明的,在事后没有依法缴纳的,劳动者可以先行同用人单位协商,如果用人单位拒不缴纳,劳动者可以到劳动仲裁委员会主张自己的权利。

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章法律师

广东律参律师事务所

1、到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会确认账户是否封存; 2、签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书; 3、拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。 所需材料: 1、公司职工的离职证明原件、复印件; 2、《公积金提取申请表》,可到公积金管理中心网站下载,填表后盖上公司的章,可提前备好; 3、身份证原件和复印件。

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