劳动合同仲裁申请书包含哪些内容
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《劳动仲裁法》规定如下： 第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十条【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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劳动仲裁申请书包括哪些内容 1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。
劳动仲裁申请包括以下内容；应说明申请人，被申请人的基本情况；说明事项，支付拖欠工资、经济补偿、未签订劳动合同的双倍工资等；说明事实和理由，说明劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果；写结论和呈文对象，提出申请，请求裁决；最终签字，即姓名和日期，并按手印手写签名。
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仲裁申请书包括哪些内容其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源，证人的姓名和住所。
2020.03.08 230 -
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劳动合同包含哪些内容根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，一份有效的劳动合同应当包含以下内容：1、题头：劳动合同；2、写明用人单位的相关信息，比如公司名称、住所以及法定代表人又或者是主要负责人的名称；3、写明劳动者的详细个人身份信息，比如姓名、住址以及身份
2022.04.12 2,175
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劳动仲裁申请仲裁书需要包含哪些内容
(2)财产状况说明、发生时间，包括企业有形资产的情况、发生时间以及债权人的催讨情况、拖欠的社会保险及其金额等情况；人民法院认为应当载明的其他事项、开户银行、住址、拖欠的工资；申请目的、住所、在金融机构
2022-02-22 15,340 -
仲裁申请书包含哪些内容
仲裁反诉书仲裁申请书经济合同纠纷仲裁申请书经济仲裁申诉状企业法人破产还债申请执行仲裁裁决申请书撤销仲裁裁决申请书仲裁保全担保书劳动仲裁申请书仲裁保全措施申请书仲裁保全申请书仲裁反申请书撤销仲裁裁决申请
2022-02-05 15,340 -
劳动争议仲裁申请书，内容包含哪些
与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等 劳动争议调解仲裁法 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁申请书大概包含哪些内容？
一、劳动仲裁申请书应包括以下内容： （一）请求事项； （二）事实与理由； （三）证据，一般包括以下几种： 1、工资条（银行工资支付记录也可，此一方面可以证据事实劳动关系，也可以证据每天工资数额，以此确
2021-10-14 15,340
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合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,520 2022.04.17 -
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异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,528 2022.05.11
