五险一金可以拖多久仲裁
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“五险一金”的“需要缴费的时间为: 1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。 2、医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年,女的需满25年;有的省份要求男的需累计缴费满25年,女的需满20年; 3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。 4、失业保险要分段:至少要缴足1年,累计缴费1-2年的,最多可领3个月失业保险金;累计缴费满2-5年的,最多可领12个月失业保险金;累计缴费满5-10年的,最多可领18个月失业保险金;累计缴费10年以上的,最多可领24个月失业保险金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。 5、住房公积金一般都要连续缴存12个月以上,且目前处于缴存状态。
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五险一金可以断交多久
养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。需要注意的是,停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年。 按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的部分不退还。 医疗
2020.03.10 314 -
五险一金可以中断多久
五险: 医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重
2020.11.06 865
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五险一金多长时间可以提出仲裁
去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院: 1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2.人民法院适
2022-03-30 15,340 -
工资拖欠一般多久可以仲裁
你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和支付双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方
2022-02-16 15,340 -
劳动仲裁可以拖多久?
劳动关系终止的,劳动仲裁金不能拖延几年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方
2021-11-18 15,340 -
去仲裁告五险一金能给补偿多久
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2022-03-21 15,340
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01:16
劳动仲裁五险一金怎么补偿
劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
6,185 2022.06.22 -
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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
18,328 2022.05.11 -
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一方不离婚可以拖多久
一方不愿意离婚的话,当事人只能通过诉讼的方式,来与对方解除婚姻关系,具体会拖多久不能够一概而论。这主要因为,就算法律赋予了当事人单方面起诉离婚的权利,但是当事人是否能够得到人民法院的支持,还需要结合具体的案情来作出判断。如果夫妻双方感情确实
1,397 2022.04.17