辞职公司没有结清工资怎么办
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劳动者辞职的，如果劳动合同和工资单中约定生活补助的，劳动者辞职，用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
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辞职了工资不结清，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职公司不结清工资用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对员工公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下员工的基本资料.然后去员工公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告员工公司的行为已违反劳动
2020.10.19 248 -
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辞职了但是工资没有结清怎么办可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.02.07 1,015
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辞职公司不结清工资怎么办？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿
2022-04-16 15,340 -
辞职公司不结清工资，怎么办？
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿
2022-04-09 15,340 -
公司不结清工资辞职怎么办
劳动者辞职的，如果劳动合同和工资单中约定生活补助的，劳动者辞职，用人单位是应当发放其生活补助的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，
2022-04-17 15,340 -
辞职公司不结清工资怎么办
劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿
2022-03-14 15,340
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00:54
离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,812 2022.05.11 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
730 2022.05.11 -
01:00
公司没有签合同离职工资怎么算关于没签劳动合同自动离职有没有工资的问题，可以确定是没有工资的。首先如果是员工自动离职的话是属于违法解除劳动合同，情节严重的话不但公司不会发工资，员工自己还要赔付的损失，但是介于起初没有签署劳动合同，在辞退时会给以部分的补偿金的，基本上是平
1,624 2022.04.17
