离婚协议书的效力如何？
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满足以下要件的，即可以构成侵权行为：具有违法性；损害事实的客观存在；侵权行为与损害事实之间有因果关系；且行为人的行为具有过错等。《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
个人入党的主要原因如下：一是因为党的性质；二是因为党的宗旨；三是为了实现个人价值。争取入党的过程，实际上就是不断改造自己的主观世界、提高觉悟、以实际行动使自己具备党员条件的过程。要树立正确的入党动机，这对于个人早日实现加入党组织的愿望，对于个人的成长进步，是一个十分重要的问题。
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为什么想要入党的理由中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
2020.06.06 2,075 -
企业为什么会以不景气为由裁员企业可以以不景气为由经济性裁员。企业存在下列情形之一，可以裁员：生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大
2020.06.15 226 -
婚姻自由权又是什么?婚姻自由权是指公民依法享有的按照自己的意志自主自愿的变更婚姻状态或维持婚姻状态，不受他人非法干涉的权利。且婚姻自由是法律赋予公民的一项基本权利，包括结婚自愿和离婚自由。
2021.03.17 119
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说什么以为由？
(1)家暴可以通过报警，获取报警记录、伤势鉴定等证据(2)配偶有家暴情形的，可以起诉离婚，法院经过审理后，依据夫妻感情是否已经破裂，来判决是否准予离婚。如果证据不足，第一次起诉离婚，判决准许离婚的可能
2022-10-16 15,340 -
剥夺自由为了什么？
缓刑不限制人身自由，它不是一种刑罚，缓刑是指被判处三年以下有期徒刑或者拘役的罪犯，附条件不再执行原判刑罚的一种法律制度，即在缓刑考验期限内没有重新犯罪或有其他违反相关法律法规的行为，缓刑考验期满，原判
2022-10-06 15,340 -
老板以各种理由扣员工工资为由, 为什么
用人单位克扣工资属于劳动争议。你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-04-14 15,340 -
为什么不能由单位构成
单位属于法人，故意杀人是自然人犯罪，不属于单位犯罪。如果不理解，你可以考虑，如果单位能够构成故意杀人罪，那么如何追究单位的刑事责任呢这不是鼓励利用单位的名义实施故意杀人么
2022-10-10 15,340
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商标为什么驳回又成功了商标被驳回具体常见原因主要包括以下几个：1、商标查询不利导致近似商标被驳回：由于商标申请人没有办法相详尽查询近似商标的所有内容，不免有遗漏的现象发生，不能被排除的近似商标在申请时会被商标局驳回；2、盲查期导致的近似商标被驳回：由于商标局不可
1,356 2022.04.17 -
00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
1,088 2022.04.15 -
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下
4,503 2022.04.17
