发生工伤事故申请工伤认定有哪些部门
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发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
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发生工伤应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应审查申请人提供的有关材料，并按照规定进行认定。用人单位应自事故伤害发生之日起三十日内或被诊断为职业病之日起三十日内或工伤本人属、工会组织或被诊断为职业病之日起一年内，向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。
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工伤事故发生后多久申请工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意
2020.11.27 268 -
发生工伤事故后多久申请工伤认定公司应该在工伤事故后之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.02.13 193 -
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2022.05.11 585
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发生工伤事故后应该向哪个部门申请工伤认定
向劳动部门申请工伤认定。注意时应效在1年内，(二)申请材料《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(
2022-03-10 15,340 -
申请工伤认定有哪些部门
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2022-06-09 15,340 -
去哪些部门申请工伤认定
工伤赔偿流程：根据劳动能力委员会作出鉴定结论所确定具体等级，计算出具体赔偿数额后，向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，主张赔偿权利。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书十五日内依法向法院提起诉
2023-03-23 15,340 -
工伤认定申请在哪些部门
1、工伤等级鉴定应当向劳动能力鉴定委员会提出申请。 2、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤，经治疗伤情相
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,326 2022.06.15 -
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工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
94 2022.12.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
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