工伤认定行政复议单位是谁
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工伤认定单位申请行政复议的方式是，向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
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单位推翻工伤认定可申请行政复议吗单位推翻工伤认定可申请行政复议。对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼，对工伤认定有异议的，可以收到认定书六个月内申请行政复议或者提起行政诉讼，六十日内申请行政复议，但法律规定的申请期限超过六十日的除外。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作
2022.04.14 371 -
单位是否可以撤回工伤行政复议单位可以撤回工伤行政复议，但是必须在行政复议决定作出前自愿撤回，且必须经行政复议机构同意。如果单位撤回复议申请的，则一般不能再以同一事实和理由提出行政复议的申请。
2020.10.16 147 -
工伤认定行政复议多久工伤认定的行政复议，一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的，则经其负责人批准，可以延长最多不超过三十日再作出复议决定，并经复议决定书及时送达给各当事人。
2020.02.11 160
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认定工伤后，工伤单位行政复议怎样办？
基本不会推翻，因为人社局认定错误情况很少。 实践中，用人单位往往会通过复议、诉讼、鉴定、在仲裁、诉讼、执行程序拖延承担责任。全套程序走完大概要接近三年。
2022-07-27 15,340 -
单位对工伤认定申请行政复议可行吗？
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第38条、第37条：第三十七条对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关申请复议，对复议不服的，再向人民
2022-07-03 15,340 -
单位工伤行政复议程序
建筑工地的员工，工伤单位行政复议的规定如下，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在建筑工地工作时发生的伤害都属于工伤。根
2022-06-20 15,340 -
单位工伤行政复议多吗?
由于各地办理此类申诉、举报事项的方式、适用依据、办理程序等存在较大差异，导致工商机关面临的行政复议风险大幅增加，申请人以未在法定期限得到被申请人对申诉、举报事项的处理答复为由，认为被申请人行政不作为，
2022-08-21 15,340
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01:05
交警认定书不服,需要行政复议对交警认定书不服的，交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。上一级公安机关交通管理部门复核结束后，召集事故各方当事人，当场宣布复核结果。需要进行行政复议。各级公安机关交通管理部门应当成立，由具有
2,339 2022.04.17 -
01:30
对单位行贿罪怎么认定对单位行贿罪的认定如下： 1、单位行贿数额在20万元以上的； 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的： （1）为谋取非法利益而行贿的； （2）向3个以上单位行贿的； （3）向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；
521 2023.02.06 -
01:09
行政法规是谁制定行政法规是由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律，而制定的有关行政方面的，具有国家强制力的规范性法律文件。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以
4,472 2022.05.11
