工资管理条例第一百四十四条
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本条例中下列用语的含义是:(一)工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等)、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等;但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，人力资源社会保障部门和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。(二)正常工作时间工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的劳动报酬。正常工作时间工资不包括下列各项:1.延长工作时间工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。(三)最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。(四)拖欠工资，是指用人单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付劳动者应得工资的行为。(五)克扣工资，是指用人单位无法定理由扣减劳动者应得工资的行为。(六)民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
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一是农用地转为建设用地的应当办理农用地转用审批手续；二是建设项目涉及农用地转为建设用地的国务院的批准权限；三是城市和村庄、集镇建设用地规模范围内农用地转用的批准权限； 四、其他建设项目涉及农用地转用的批准权限。
第174条规定是建立在第173条第 (四)项后段“被代理人死亡，代理权消灭”这一逻辑基础之上的。从第173条可知，这一规定并不合理，被代理人死亡并不能导致代理权消灭。但既然立法者已经做了明确规定，而且又在第174条做了“例外”规定，那么我们只能不断扩大“例外”范围，从而更加靠近合理规定。为了贯彻这一思想，那么关于第 (一)项变化不妥，因为这样就缩减了代理行为有效的可能性;第 (二)项变化，将“均”拿掉，扩大了范围，合理;第 (三)项而言，授权是单方法律行为，授权人自己即可决定。
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什么是刑法第三百四十一条刑法第三百四十一条是： 1、非法捕猎、杀害国家重点保护野生动物，或者非法收购、运输、销售国家重点保护的珍贵野生动物及其产品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、情节特别严重的
2022.03.26 3,409 -
治安管理处罚法第四十四条解释猥亵他人，是指以强制或者非强制的方法，违背对方意志，实施的正常性接触以外的能够满足行为人淫秽下流欲望的行为，行为人必须是在公共场所故意实施裸露身体，情节恶劣的行为。这里的“公共场所”主要是指公众进行公开活动的场所，如商店、影剧院、体育场、公
2020.11.26 6,449 -
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工资管理条例第一百四十四条规定
本条例中下列用语的含义是:(一)工资，是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。一般包括:各种形式的工资(计时工资、计件工资、岗位工资、职务工
2022-01-20 15,340 -
食品安全法处罚条例第四百四十四条
第一百二十四条违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法
2022-05-04 15,340 -
十四、增加一条，作为第十四条“工伤保险条例第十四条
工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（
2022-04-14 15,340 -
二十四、增加一条，作为第十四条“工伤保险条例第十四条
工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
2022-04-12 15,340
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治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
25,150 2022.04.17 -
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
2,020 2022.04.17 -
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安全管理四全是指什么安全管理四全是指： 1、全员。从公司领导到每个干部、职工，包括合同工、临时工和实习人员，都要管安全； 2、全面。从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全； 3、全过程。每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作； 4、全
14,635 2022.05.11
