劳动合同无效的特征
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民法典中的无效合同是：严重欠缺有效的要件，但已经成立的、不在当事人之间产生法律效力的合同。其特征是：无效的合同自始无效；具有违法性，即合同因违反法律、行政法规的强制性规定、因违背公序良俗而无效；以及具有不履行性。
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劳动合同的特征劳动合同，是劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确彼此之间的权利和义务的协议。它具有以下特征： 1、是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系； 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一
2020.02.14 460 -
无效合同的特征是无效合同的特征： 首先无效合同要具有违法性：所谓违法性，是指违反了法律和行政法规的强制性规定或者是社会公共利益。 其次是要具有不履行性：不履行性是指当事人在订立无效合同后，不得依据合同实际履行，也不承担不履行合同的违约责任。 另外无效的合同
2021.01.28 146 -
无效合同的特征有哪些？无效合同的特征有，其主体是无民事行为能力人；或者行为人与相对人以虚假的意思表示订立合同；或者行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益；或者合同是违反公序良俗的等特征。
2021.03.24 136
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劳动合同的无效有哪些特征
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是：1．无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件。2．无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力。但是，无效劳动合
2022-04-02 15,340 -
劳动合同无效的法律效力有哪些，无效劳动合同有哪些特征
无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字
2022-04-24 15,340 -
无效劳动合同及其特征是什么？
无效合同是指合同虽然已经成立，但由于严重缺乏有效要件，在法律上不按照当事人之间的协议赋予其法律效力。 无效合同的法律特征是： 1、违法性：违法性是指违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定。 2、
2021-10-31 15,340 -
无效合同特征
无效合同特征是相对于有效合同而言的，它是指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益，因此应确认为无效。例如，当事人订立的非法买卖枪支弹药的合同、订立进口“洋
2022-08-10 15,340
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01:21
合同无效有哪些特征合同无效有哪些特征 根据我国合同法的规定，合同被认定无效的话，自始不发生法律效力。换句话说，合同的无效是自始无效的，这是合同无效最重要的法律特征。同时需要注意的是，无效的合同如果只是部分被确认为无效，这一部分的无效合同，并不会影响其他部分的
1,193 2022.04.17 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
752 2022.05.13 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,249 2022.04.17
