工伤单位和个人都要做什么检查?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
使用基本医疗保险的,在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 法律依据:《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤认定用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
主要有以下五种:1、地方残疾人等级的鉴定,有户籍的残疾人联合会指定的二级以上医院科室来进行鉴定;2、丧失劳动能力鉴定,属于社保局下属的劳动能力鉴定,其主要针对的是要求提前退休和退职的丧失劳动能力鉴定;3、治安刑事伤害鉴定;4、交通事故伤害鉴定,有处置交通事故的;5、伤残军人等级鉴定。
-
单位帮我报工伤和个人个人都可以吗
申请工伤认定,用人单位和劳动者个人都可以报,但劳动者申请的前提是用人单位未申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
2020.05.20 103 -
工伤单位个人都能报吗
工伤单位个人都可以报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.09.16 97 -
工伤鉴定都检查什么
工伤鉴定主要检查职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。其中劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级伤残,最轻的为十级伤残。伤残等级不同,所获得补偿项目和金额也不同。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不
2022.04.16 1,769
-
报工伤医保单位和个人都要检查什么
使用基本医疗保险的,在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供
2022-04-29 15,340 -
工伤鉴定都要做什么检查
检查项目:电测听、耳鼻咽喉CT检查、鼓膜 鼓膜穿孔的病人应到医院耳鼻喉专科检查鼓膜穿孔的部位、范围、病因。必要时须做电测听及双耳乳突照片等检查。 1、纯音听阈检查:纯音听阈是监测耳科疾病进程、评价疗效
2022-07-15 15,340 -
做婚检都检查什么?
一、询问项目 1.了解双方是否有共同的血缘关系,双方出示单位“婚姻状况证明”。 2.了解双方现在和过去的病史和服药史。 如有无性病、麻风病、精神病、各种传染病、遗传病、重要脏器、泌尿生殖系统疾病和智力
2022-11-29 15,340 -
工伤都检查什么
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你
2022-03-20 15,340
-
00:57
建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
2,417 2022.04.17 -
00:57
个体户怎么填写工作单位和职业
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
25,660 2022.04.12 -
01:33
2021医保缴费标准个人和单位
2021年医保缴费标准个人和单位如下:用人单位和个人缴纳比例。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。根据相
4,964 2022.04.12