签了合同老板不发工资怎么办
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1、与老板协商解决； 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正； 3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
劳动者首先要搜集证据，证明自己在用人单位工作，常见的证据有考勤记录、单位招工的登记表、单位发放的工作证、单位内部带有签字的文件或票据、单位的工作群、能证明身份的聊天记录等。证据收集之后劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬与自入职第二个月起支付二倍的工资。
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老板不给发工资不签合同怎么办没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进
2020.06.23 117 -
老板不签合同不发工资不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法
2020.11.25 127 -
老板不发工资怎么办没签合同的首先，建议与用人单位先协商，协商不成的，劳动者可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正， 要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多
2020.11.06 256
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老板不发工资怎么办没签合同
自应当签订劳动合同之日起超过1个月不满1年未签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；如果满1年不签订劳动合同，视为已签订无固定期限的劳动合同。如果有证据证明老板拖欠工资，你可以解除劳动合同。现在的情况
2022-03-13 15,340 -
跟老板签了合同，正式走了，老板不发工资，该怎么办？
劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
2022-04-01 15,340 -
老板没签合同老板拖欠工资不发怎么办
法律规定禁止用人单位非法克扣和拖欠劳动者工资。如果单位不给，可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
2022-04-23 15,340 -
没签合同，老板不发工资怎么办
1建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；可以到劳动监察部门投
2022-03-24 15,340
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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,691 2022.05.11 -
01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,980 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,384 2022.05.11
