从原公司取得失业保险金后能否在新公司用
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假如你与甲公司签有劳务派遣合同,你就是甲公司的劳务工;你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务,享受乙公司的报酬 社会保险 国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后,就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定,所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此,国有企业失业人员到劳务公司再就业后,劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用,即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为:低于自治区上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为:低于本市上年度职工月平均工资60%的,按60%缴纳;高于60%的,以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间,由单位和个人缴纳的各项社会保险费,全部由用人单位承担。
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失业人员回原籍领取失业保险金流程:市经办机构进行审核并办理转迁手续;开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料;失业保险费用随失业保险关系相应划转;回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。
符合条件可以。《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件,因此,只要不是本人主动中断工作,缴费满1年以上,都可以领取失业金。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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2022-04-17 15,340 -
公司倒闭,员工能否获得失业保险待遇,公司破产能不能享受失业保险
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2022-04-08 15,340
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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
14,987 2022.04.12 -
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12,714 2022.05.11 -
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