轻伤工伤鉴定都具备什么条件?
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工伤具备的条件有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定对于能不能认定为工伤的情形作出了正面的列举,也做出了反面的列举,这些即是工伤鉴定的条件: 1、工作时间在工作产所,因为工作受到事故伤害; 2、患职业病的; 3、上下班途中非本人主要责任的交通事故; 4、突发疾病死亡的; 5、在抢险救灾中受到伤害的。反面除却了故意犯罪、醉酒和吸毒等情形。
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工伤认定要具备什么条件
申请工伤认定的条件:用人单位与劳动者存在劳动关系;用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;其他。
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二次工伤鉴定要具备哪些条件
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工伤鉴定要具备什么条件?
申请工伤鉴定的条件:用人单位与劳动者有劳动关系;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请;用人单位会组织应当在一年内申请;其他。
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工伤认定的程序: 1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
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轻伤工伤鉴定的条件是什么
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伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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