劳动纠纷需要什么证据
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在劳动纠纷案件中需要提供下列证据：当事人本人的身份证；证明和用人单位之间的劳动关系的证据，如劳动合同；如果没有劳动合同的，要证明和用人单位存在劳动关系的证据可以包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
工资支付凭证或记录 (职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录。
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债务纠纷需要什么证据债务纠纷案件需要以下证据： 1、借据、收据、欠条等债权凭证； 2、当事人的陈述； 3、债务存在担保的，应当提供担保人的身份信息； 4、视听资料、证人证言等能够证明债权债务关系存在的证据。
2020.08.05 193 -
遗产纠纷需要什么证据在遗产案件中，主张继承遗产的当事人需要提供的证据有：第一，被继承人死亡的证明；第二，主张遗嘱继承的，需提供遗嘱；第三，主张遗赠的，需要提供遗赠抚养协议，该情形下还需要提供证明已经按照遗赠抚养协议履行了相应义务的证明材料；第四，主张法定继承的
2020.05.08 171 -
债务纠纷需要什么证据？债务纠纷案件需要以下证据： 1、借据、收据、欠条等债权凭证； 2、当事人的陈述； 3、债务存在担保的，应当提供担保人的身份信息； 4、视听资料、证人证言等能够证明债权债务关系存在的证据。
2020.12.30 107
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劳动纠纷需要什么证据
关于劳动纠纷的证据，需要具体分析，例如，劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-04-25 15,340 -
劳动报酬纠纷需要什么证据
委员会的裁决书，委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明；关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明；双方所签订的或其他关于雇佣关系的证明；工作起止日期的证明；劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况
2022-08-18 15,340 -
劳动纠纷需要什么样的证据
关于劳动纠纷的证据，需要具体分析，例如，劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-05-05 15,340 -
劳动纠纷需要提供什么证据
关于劳动纠纷的证据，需要具体分析，例如，劳动者申请劳动仲裁，需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
2022-05-07 15,340
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抚养费纠纷需要什么证据抚养费纠纷需要的证据如下： 1、离婚调解书，判决书或者离婚协议书； 2、离婚证，原被告的身份证明材料； 3、子女的日常生活费用，医疗费用，教育费用支出的证明； 4、抚养费的支付凭证； 5、如果是起诉要求提高抚养费给付标准的，那么要提交被抚养
739 2022.06.15 -
01:08
劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,509 2022.05.11 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,188 2022.04.15
