临时工解除劳动合同的条件
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临时工解除劳动合同有的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
临时工解除劳动合同的条件有:双方协商一致解除劳动合同,一方主动提出解除劳动合同。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,用人单位和临时工双方可以随时通知对方终止用工,且不需要给付临时工补助。
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临时工解除劳动合同应有什么条件?
临时工在符合下列条件时可以解除劳动合同:临时工与用人单位协商一致;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;其他。
2020.02.09 143 -
临时工工作解除劳动合同有什么条件?
解除劳动合同劳动者与用人单位协商一致即可。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.12.20 84 -
临时工申请解除劳动合同的条件有哪些
临时工解除劳动合同条件:临时工与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;其他。
2020.01.13 125
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临时工解除劳动合同的条件?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除
2022-05-05 15,340 -
临时工解除劳动合同要什么条件
临时工在符合下列条件时可以解除劳动合同:临时工与用人单位协商一致;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除
2022-07-12 15,340 -
临时工解除劳动合同有什么条件
临时工在符合下列条件时可以解除劳动合同:临时工与用人单位协商一致;临时工存在过失性辞退情形,用人单位可以单方面解除劳动合同;用人单位经营困难,可以经济性裁员;临时工提前三十日以书面形式通知用人单位解除
2022-05-22 15,340 -
临时工解除劳动合同
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除
2022-05-05 15,340
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附解除条件的合同自动消灭吗
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637 2022.11.23 -
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