工作第一天入职可以写劳动合同日期吗
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劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。
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劳动合同签订日期是入职当天吗劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。员工入职时，需要签订劳动合同，劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性。
2020.06.13 780 -
劳动合同签约日期是入职当天吗劳动合同签约日期不一定是入职当天。 劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020.03.09 129
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入职日期可以和劳动合同日期不一致吗
入职日期不一定要和劳动合同签订的日期一致，因此产生争议的，以入职日期为准。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，所以签订劳动合同日期可以和用工之日不一致。而且用工前可以签订，劳动关
2023-09-08 15,340 -
劳动合同可以不写工作日期吗？
劳动合同必须写期限。劳动合同的期限是劳动合同应当具备的必要条款，具体期限按照劳动者与用人单位的约定进行。即使是没有固定期限的劳动合同也应当在合同中注明。
2021-12-24 15,340 -
工作入职未签劳动合同可以吗？
你收集证据，能够证明你到公司超过一个月但没有给你签订劳动合同，证据如：打卡记录，考勤表，工资单等。之后提交劳动仲裁部门要求双倍赔偿。
2022-07-25 15,340 -
劳动合同日期跟入职日期必须一致吗
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月
2022-07-19 15,340
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01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,284 2022.06.15 -
00:46
合同日期写错了有效吗合同日期写错了，一般情况下不会影响合同的效力。但是，如果这一份合同的主要内容与合同的日期密切相关，例如双方签订了一定期限的服务合同，这时候日期写错了的话，就会影响合同的效力。首先，当事人发现双方写错了日期的话，可以第一时间与对方进行沟通，双
4,362 2022.04.25 -
00:54
劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
664 2022.06.22
