您的位置:法师兄 > 精选问答 > 单独签订试用期合同具有法律效力吗

单独签订试用期合同具有法律效力吗

2023-11-05 11:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-11-05回复

司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方便解除劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 作为劳动者,与用人单位签订劳动合同可以在一定程度上保护我们自己的合法权益,作为用人单位,与劳动者签订劳动合同既可以维护公司的合法权益,又可以履行企业的社会责任。在现实生活中,劳动合同签订三年时试用期不得超过六个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

单独签订试用期合同的行为违反劳动法的,无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的,均无效。

章法律师

广东律参律师事务所

单独签订试用期合同的行为违反劳动法的,无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的,均无效。

律师普法更多>>
  • 试用期内签订的合同具有法律效力吗
    试用期内签订的合同具有法律效力吗

    试用期合同具备法律效力,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

    2020.08.09 123
  • 单独签订的试用期合同有效吗
    单独签订的试用期合同有效吗

    如果只签订试用期协议是不合法的,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。所以如果是劳动合同中包含试用期的相关约定的,则是合法的。

    2020.06.11 344
  • 签订试用期合同有法律效力吗
    签订试用期合同有法律效力吗

    试用期合同无效。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

    2020.10.28 131
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 代签合同具有法律效力吗 00:55
    代签合同具有法律效力吗

    如果代签合同经被代理人追认,或者是经由被代理人委托才代签的合同,该代签合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,代签合同是代理行为,是指代理人以被代理人的名义与第三人实施的民事法律行为。在法律允许的代理范围内,可以委托他

    1,982 2022.04.17
  • 草签合同具有法律效力吗 01:13
    草签合同具有法律效力吗

    草签合同如果满足合同成立生效的要件,则具有法律效力。草签合同通常发生在房地产买卖领域,一般在网签合同之前进行,草签合同是双方(即购房者与开发商)签下的最精简的合同,在法律上属于当事人签订正式合同前的预合同。 如果草签合同满足合同成立生效的要

    1,598 2022.04.17
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,364 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?