职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,经批评教育无效的公司可
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批评教育是问责处理吗
属于;问责条例第七条规定了“问责方式”,其中包括对党组织的问责方式和对党的领导干部的问责方式。现有各类问责规定中,共有14种问责方式,包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职
2020.06.28 2,626 -
批评教育影响入党吗
批评教育不是党内正式处分,不过你也不是预备党员,这个批评教育应该更类似于行政处分。能不能被接受为预备党员,当然有资格。至于会不会成为预备党员,这就要看支委会给的结果了,支委会通过了,基本上党委会也就通过了。
2020.01.03 1,433
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批评教育可以行政复议吗
对于批评教育可以行政复议的具体情况,根据相关法律可知,教育行政复议是一种依申请的行政行为,即教育行政复议机关作出行政复议行为,必须基于教育管理相对人的申请。如果被处理的相对人不依法提请复议,行政复议机
2022-06-18 15,340 -
职工教育经费支出
高新技术企业发生的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的,计算企业所得税应纳税所得额时允许扣除;超出部分,允许在下一纳税年度结转扣除。
2021-11-14 15,340 -
什么是职工教育经费
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、
2023-04-12 15,340 -
什么是职工教育经费?
职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位知识学习、
2023-04-12 15,340
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公司无理由辞退员工怎么办
如果劳动者并无任何过错或过失,用人单位就单方解除劳动合同,属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同;劳动者可以主张继续履行劳动合同,也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限
1,248 2022.06.22 -
00:59
合同无效产生的经济纠纷如何解决
因为合同无效而产生的经济纠纷,当事人可以选择以下的方式来解决纠纷:与对方协商、向人民调解委员会申请调解介入、向约定的仲裁机构提起仲裁,或者向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。具体来说,合同被宣告无效,并不意味着遭受实际损失的无过错一方当事人
1,145 2022.04.17 -
01:09
无证无照经营查处取缔办法
无证无照经营查处取缔办法如下:经营者未依法取得许可从事经营活动的,由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处;法律、法规、国务院决定没有规定,或者规定不明确的,由省、自治区、直辖市人民政府确定的部门予以查处。任何单位或者个人不得违反法律、法
4,059 2022.04.17