您的位置:法师兄 > 精选问答 > 上海拖欠工资电话的号码

上海拖欠工资电话的号码

2022-06-10 09:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-06-10回复

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果被拖欠工资,请通过以下三种方式举报投诉:1.拨打12333民生服务热线,接通后按“5”键,转接劳动维权专席。 2.关注“青岛人社”“青岛12333”或“青岛AI人社”等微信公众号,找到“劳动监察”模块,进入劳动保障监察手机举报投诉平台。 3.登录青岛市人力资源和社会保障局官方网站。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。

律师普法更多>>
  • 上海拖欠工资打什么电话可以解决
    上海拖欠工资打什么电话可以解决

    可以拨打12333进行投诉。用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。建议你先到公司谈并把谈的过程录音,并把自己工作工程中的一些物证整理一下,证明自

    2020.05.04 1,515
  • 投诉工资拖欠的电话
    投诉工资拖欠的电话

    可到劳动局或劳动仲裁委投诉

    2020.12.29 243
  • 拖欠工资举报电话
    拖欠工资举报电话

    劳动者遇到被拖欠工资的,可以拨打12333进行投诉举报。如今企业出现拖欠工资的情况不罕见,根据法律的规定,用人单位应该按照劳动合同和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬,要是用人单位拖欠未足额支付劳动报酬的,劳动者可以利用法律途径保障自己的

    2021.01.29 2,249
专业问答更多>>
  • 拖欠工资怎么办,投诉电话号码多少?

    用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前

    2022-04-23 15,340
  • 上海居住证办理电话号码

    部分居住证受理网站地址电话如下:外滩街居住证受理网站河南中路568号,63295235小东门街居住证受理网站白渡路252号33150040豫园街居住证受理网站梧桐路50号,6366025淮海街居住证受

    2021-09-24 15,340
  • 上海在哪举报拖欠工资的电话

    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报

    2022-04-04 15,340
  • 老板拖欠工资有电话号码, 不给发工资怎么办

    用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点

    2022-02-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人拖欠工资如何上诉 01:02
    个人拖欠工资如何上诉

    如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法

    1,726 2022.04.17
  • 工资拖欠工资怎么办 01:21
    工资拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,612 2022.04.17
  • 上市公司拖欠员工工资怎么办 00:58
    上市公司拖欠员工工资怎么办

    当上市公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以

    3,232 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?