发生工伤造成下落不明的责任应如何认定
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上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生本人无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。因交通事故而造成工伤的,必须要出具相关的工伤鉴定书才能够获得赔偿。为此因交通事故造成工伤而需要先认定,但有些交通事故是属于同等责任,双方都有过失。
员工发生工伤,如果劳动者是因工作原因收到事故伤害的;是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的;是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定为工伤。
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公安机关如何认定下落不明
下落不明是指公民离开最后住所地没有音讯的情况。在审判实践中,如何认定一方当事人下落不明,各地法院适用标准并不一致,我们应结合案件具体情况,综合分析,灵活把握。
2020.04.28 175 -
交通事故责任不明确如何认定工伤?
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2020.09.20 111 -
工伤的发生原因不明?工伤认定有何影响?
工伤原因不明,但在下列情形受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
2020.09.10 150
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上下班途中造成的工伤应如何认定?
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2022-04-01 15,340 -
汽车发生大雾,造成事故责任如何认定
如此认定大雾引发的交通事故责任: 1、因一方过错造成道路交通事故的,应当承担全部责任; 2、因双方或双方以上过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故的作用和过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和
2021-11-09 15,340 -
职工因工下落不明的行为下落不明的,能否认定为工伤
职工出差期间因工资计划改变行程失踪,算工伤。职工出差期间,是因工外出期间,改变行程只是具体工资计划的改变,依然不能改变因工外出的性质。由于工作原因下落不明的,应当认定为工伤。但是,改变行程并非是因为工
2022-03-04 15,340 -
下落不明的认定时间如何计算
所谓下落不明,是指公民最后离开自己住所或居所地后,去向不明,与任何人都无联系,杳无音讯。认定公民下落不明的起算时间,应当从公民离开自己的最后住所地或居所地之日起,连续计算满2年,中间不能间断,如有间断
2022-02-02 15,340
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小区内发生交通事故责任如何认定小区内发生交通事故,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,
17,311 2022.09.06 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
1,057 2022.07.02 -
01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下: 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的,当事人应当负全部违法责任;各方当事人均无导致交通事故的过错行为,属于意外交通事故的,各方均无责任;由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的,根据其行为的严重
1,175 2022.04.17