拖欠工资公司要负法律责任吗
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公司拖欠工资股东不用负责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司股东履行出资责任后，不承担公司债务。
股东仅以其出资额为限对公司承担责任，而不对公司债权人直接负责，即有限责任公司股东只对公司承担有限责任;有限责任公司以其全部资产对公司的债务承担责任。当公司的债务超过其全部资产时，以公司资产为限。
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公司拖欠工资法人代表要负责吗法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进
2020.02.11 276 -
公司拖欠员工工资，法人负什么责任民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪。
2020.11.03 201 -
拖欠工资甲方要负责任吗要看民工与谁存在劳动关系。如果乙方是有资质的施工单位,拖欠民工工资就是乙方的责任,和甲方没关系。如果存在非法转包及乙方无资质,甲方要承担连带责任,承担员工工资,但事后可向乙方追偿。
2020.01.25 559
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欠发工资公司要负法律责任吗?
有限责任公司，进入破产清算程序时，必须成立清算组，对公司资产进行清算，并且对员工工资优先进行偿付。在清算过程中，要求股东必须按照章程约定，履行出资承诺，比如股东张三在公司章程里约定出资100万元，实际
2022-10-10 15,340 -
如果公司拖欠员工工资要负什么法律责任？
公司拖欠员工工资会有什么惩罚？轻则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金，重则可能触犯刑法。公司拖欠员工工资会有什么惩罚？《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下
2022-04-08 15,340 -
公司拖欠员工工资，分公司负责人没有法律责任么
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资
2022-07-08 15,340 -
一群人来要工资了，有限责任公司拖欠工资法人要负责任吗？
法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。
2022-07-20 15,340
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00:59
公司拖欠工资怎么要在发生公司拖欠工资的情况时，当事人之间最好先行协商解决，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的，最后可以向人民法院提起诉讼。
1,698 2022.05.11 -
01:02
公司注销了法人还需负法律责任吗公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人
3,490 2023.01.04 -
00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,665 2022.04.17
