违章被扣罚款可以不扣工资吗
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根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”可见公司是有权扣除工资的，但公司扣除劳动者工资的条件和方式有相应的规定（1）在实现条件上，a、损害是因劳动者本人原因，即劳动者本人应该有过失；b、劳动合同对此种情况应当有约定，如果劳动合同中对此没有约定，则用人单位无权要求追偿。用人单位如果想实现追偿权，以上两个条件缺一不可。（2）在实现方法上，a、从劳动者本人的工资中扣除，是未来的工资，而不是过去的工资。b、扣除的比例不得超过20%，且扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，用人单位特定条件下是可以扣除工资的，但扣工资有严格的标准和相应的限制。
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租车后违章不去处理，可能会被扣除押金或者是被追究责任。在查询到客户的违章通知后，将立即通知客户，客户在接到通知后，可选择以下三种方式处理： （1）客户应为租赁使用车辆期间产生的违章处罚承担法律责任，自己主动处理违章罚单，并自觉去交纳罚款。 （2）客户立即将驾驶执照寄送至专营店租车部指定的地址，由专营店租车部代为处理。
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工厂可以罚款扣工资公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.08.30 178 -
公司可以罚款扣工资吗公司可以罚款，但是不能随便罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2020.05.31 186 -
员工罚款可不可以在工资里扣员工罚款不可以在工资里扣。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低
2022.10.09 1,314
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罚款可以不扣工资吗？
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳
2022-04-04 15,340 -
可以罚款扣工资吗
公司制度中不能有扣除工资的条款，即使有，也无效。现在企业无权罚款员工，因为政府和企业分离后，企业没有行政管理权，因此除非员工的行为给企业造成损失，否则不能罚款员工。目前，中国的任何类型的企业都无权罚款
2021-12-26 15,340 -
罚款可以扣工资吗
《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十六条的规定，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要
2022-08-29 15,340 -
违章会被扣分罚款吗？
1、闯红灯罚款200元，并且正常工作。4、所在路口有交警执勤，而且他把你拦下来了。相关处罚措施汽车临时牌照闯红灯同样会被处罚，但是要满足以下条件：1、临时号牌是正规渠道取得的、不按规定安装号牌（临时号
2022-10-21 15,340
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01:04
违章去哪里交罚款扣分违章去交警大队处理罚款和扣分。具体情况如下： 1、车辆违章后有没有罚单都得去交警大队处理，拿到由交警开出的罚款单，再去指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴交； 2、违章后交警部门已经给扣分了，网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录，最好在
3,049 2022.04.17 -
01:07
罚款可以税前扣除吗罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决，是不允许税前抵扣的，此外还包括各行政单位，对于企业作出的行政罚款，也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知，对不缴纳罚金的犯罪分子，人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产，应当随时追缴
3,676 2022.05.11 -
01:09
交警队可以处理违章扣分吗交警队可以处理违章扣分。交通违法处罚点也就是交警大队违章处理窗口，周末都是上班的，如果是需要处理违章都是可以的。处理违章的话需要准备以下步骤进行： 1、提前准备好材料，超速违章，要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份；如果是被贴条了，要拿着
6,187 2022.05.11
