未签订劳动合同经济补偿金怎么算
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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为感恩回馈广大用户,同时积极响应国家号召,落实“汽车乡”政策,3月1日起,捷途推出“新政补贴捷途相伴”活动,将“高、大、、”的产品以实惠的价格带给用户。1月28日,印发《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案(2019年)》,提出要“促进农村汽车新换代,有条件的方,可对农村居民报废轮汽车,购买3.5吨及以货车或者1.6升及以排量乘用车,给予适当补贴,带动农村汽车消费”,“汽车乡”再次启动。
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住XX捷酒店上厕所导致马桶堵塞需要赔偿吗
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2022-10-30 15,340 -
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没斑马线能过马路吗
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2022-10-15 15,340
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4,888 2022.05.11 -
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酒驾一般是马上拘留吗
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3,419 2022.04.17 -
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斑马线上撞人责任认定
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