失业金是否是单位缴纳的?
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失业保险是由用人单位与职工共同缴纳的。如果当事人与用人单位建立了劳动关系,单位就需要及时为其缴纳包括失业保险在内的各项社保。而当事人的个人缴费部分由单位代缴。
失业保险单位必须交,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金是用人单位必须为劳动者缴纳的,是强制性规定。
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单位给员工缴纳失业金不缴纳怎么办
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2020.07.09 184 -
单位是否必须缴纳公积金
单位必须向员工缴纳公积金。单位不依法向员工缴纳公积金的,应当承担相应的法律责任。根据有关法律法规,新成立的单位应当自成立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记,并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
2022.05.11 2,162
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单位没有缴纳,是否应该给失业金
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2022-10-28 15,340 -
失业保险是否由用人单位缴纳
失业保险由用人单位及其职工共同缴纳,个体和灵活就业人员只可以缴纳基本养老保险和医疗保险费,不可以缴纳失业保险。 《社会保险法》 第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
2022-11-20 15,340 -
失业前用人单位是否要缴纳失业保险费
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的。
2022-11-11 15,340 -
单位破产了领取失业金是否算本人的自行缴纳
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2022-10-23 15,340
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00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
6,872 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
5,288 2022.06.15 -
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住房公积金是否强制缴纳住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
6,582 2022.06.22