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强迫劳动罪怎么处罚?以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。
2020.08.04 71 -
强迫劳动罪怎么判刑?强迫劳动罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
2020.01.24 93 -
强迫劳动罪怎么缓刑行为人构成强迫劳动罪的，一般会被法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
2020.03.20 82
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刑法强迫劳动罪怎么办
用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作的，应立案起诉。知道他人用暴力、威胁或限制人身自由的方法强迫他人工作，招募，运输人员或其他协助强迫他人工作的，应立案起诉。
2021-10-10 15,340 -
强迫劳动罪怎么判?
强迫劳动罪的判罚：根据强迫的手段、时间和程度为标准来量刑，一般在三年以下有期徒刑或者拘役内量刑。法律规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严
2022-06-11 15,340 -
强迫劳动罪怎么判
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他
2022-03-19 15,340 -
强迫劳动罪
强迫劳动罪的犯罪主体是特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。 强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。 限制人身自由方法，是指将他
2022-05-28 15,340
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
670 2022.10.03 -
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强迫交易罪怎么判行为人通过胁迫、暴力的方式，实施以下行为之一，导致情节严重的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处罚金；导致情节特别严重的，依法会被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并作罚金处罚： 1、强买强卖商品的行为； 2、强制、或者强迫他
878 2022.04.17 -
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被强迫写下借条怎么办被强迫写下借条时，当事人应当及时报警，寻求警方的帮助，举报出借方存在强迫交易的违法犯罪行为；同时可以主动行使撤销权，在一年内向法院提起诉讼，请求司法机关撤销借款合同；如果对方向自己提起诉讼，要求返还借款的，当事人可以积极应诉，要求对方证明确
874 2022.04.17
