您的位置:法师兄 > 精选问答 > 把人开除了,能拿到工资吗?

把人开除了,能拿到工资吗?

2019-12-29 17:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

柯秦律师

2019-12-29回复

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

能,工资是劳动者劳动所得,用人单位不得随意扣除或者拖欠,无论是否开除劳动者,用人单位都应及时足额支付劳动者工资,除非劳动者给用人单位造成了一定损失,用人单位可以要求劳动者赔偿,但是也不能扣除劳动者全部工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

挪用公款被开除,还能结算工资。如果不给结算工资就是违法的。

律师普法更多>>
  • 被厂开除了怎么拿工资
    被厂开除了怎么拿工资

    按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

    2021.04.09 125
  • 开除老板工资拿吗
    开除老板工资拿吗

    被公司开除能拿到工资的,但是如果是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从工资中扣除一部分作为赔偿的。

    2020.03.02 149
  • 没有签劳动合同被开除工资能拿到吗?
    没有签劳动合同被开除工资能拿到吗?

    用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。

    2020.07.21 165
专业问答更多>>
  • 旷工开除能拿到工资吗

    即使劳动者旷工,用人单位以此解除劳动合同的,也应当付清劳动者的应得工资。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利

    2022-03-25 15,340
  • 旷工被公司开除了,还能拿到工资吗

    因为旷工被开除还能拿到工资是有依据的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之

    2022-04-18 15,340
  • 退休后开除能拿到工资吗

    退休人员招聘的,不属于劳动者,不适用《劳动法》的规定,被解雇后能否领工资,必须根据双方签订的再就业协议来决定。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条 已享受养老保险待遇的离退休人员被再次

    2021-10-23 15,340
  • 公司开除还能拿到工资吗?

    正常情况下被公司开除是能拿到工资的,并且可以要求公司进行补偿,但是如果你是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法的,公司是可以从你工资中扣除一部分作为赔偿的。

    2021-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,447 2022.05.11
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

    4,426 2022.04.17
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,458 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?