临时工路上受伤算工伤么
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去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件： 1、是在上下班的合理时间、合理路线； 2、本人承担费主要责任； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。
如果临时工在劳动过程中发生了伤亡事故的，那可以认定是工伤。临时工工伤后，先向当地社保机构提出申请。如果被认定是工伤的，单位要负责全部医疗费和医疗期间的工资。如果双方产生纠纷，要先协商。协商不成的，可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
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临时工受伤算不算工伤符合法定情形就可以算工伤。 在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。临时工受伤符合以下情形的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，
2020.01.06 153 -
临时工受伤算工伤吗临时工和用人单位之间存在劳动关系的，职工在工作期间和工作场所内受工伤的，是可以申请认定为工伤的。现行法律并没有“临时工”的相关说法，因此临时工在岗受伤，只要满足工伤的认定，那就属于工伤。如果单位没有缴纳工伤保险的，由单位承担工伤待遇费用。即
2022.04.13 1,351
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临时工路上受伤算工伤么
去上班路上受伤算工伤。可以参照一下法规。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；上下班途中发生交通意外可认定
2021-12-16 15,340 -
临时工路上受伤算工伤吗
去上班路上受伤算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个
2022-03-27 15,340 -
临时工上班路上摔伤算工伤吗
是否属于工伤，关键看两个因素： 1、是否在上下班时间； 2、是否是在合理路线。 如果没有在上班路上，或选择的路线不合理，不认为是工伤。 法条参考： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当
2022-03-19 15,340 -
临时工上班受伤算不算工伤
1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤，按《工伤保险
2022-06-26 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
784 2022.10.08 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,311 2022.09.06 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,042 2022.04.15
