在什么情况下股东可以要求公司收购公司
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公司成立之后，股东不得抽回投资，正常情况下其退出的途径就是转让股权给他人，非正常情况还有两种，一是请求公司回购（如《公司法》第75条），二是请求法院强制解散公司。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。先和股东协商，看他们是否认购您的股权，如果不认购，可以向第三方转让。最好采取书面形式，保存证据。
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股东下列情况下可以请求公司收购股权：公司连续五年不分配利润，而公司五年连续营利，符合法律规定的分配条件的；公司合并、分立或转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或规定的其他解散事由出现，股东会通过决议修改章程使公司存续的。
股东有以下情况可以要求公司回购股份：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合《中华人民共和国公司法》规定的分配利润条件的；公司合并、分立、转让主要财产的；公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日。
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公司在什么情况下可以收购股东的股权公司只能在特定情况下可以收购股东的股权。对于有限责任公司，有下列情形之一的，投反对票的股东可以要求公司以合理的价格收购其股权： 1、公司连续五年不向股东分配利润，公司连续五年盈利，符合本法规定的利润分配条件； 2、公司合并、分立、转让主要财
2022.04.16 166 -
什么情况下股东可以要求公司回购股份（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合法律规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自
2020.12.28 199 -
什么情况下股东可以要求公司回购股权股东可以要求公司回购其股权的情形有： 1、公司连续五年不向股东分配利润，公司连续五年盈利，符合本法规定的利润分配条件； 2、合并、分立、转让主要财产的； 3、公司章程规定的营业期届满或者章程规定的其他解散原因，股东大会通过决议修改章程，使公
2022.04.15 720
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什么情况下股东可以要求公司退股, 要哪些情况下公司能被收购其股权
公司退股有法定条件和约定条件，依据《公司法》第七十五条明确规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连
2022-01-21 15,340 -
公司在什么情况下可以要求回购公司股权
公司股权回购有严格限制，不得轻易回购股权，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分
2022-04-28 15,340 -
什么情况下公司可以要求股东回购股权？
公司股权回购有严格限制，不得轻易回购股权，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分
2022-05-01 15,340 -
在哪些情况下，股东可以请求公司收购其股权？
《中华人民共和国公司法》第七十四条:有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分
2022-10-02 15,340
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01:11
公司股权可以收购吗公司股权可以收购。股权收购分为两种情形，收购其他公司股权以及回购本公司股权。如果收购别的公司股权，则意味着成为被收购公司的股东，因此收购方需要做好尽职调查工作，了解被收购公司的情况及风险；如果回购本公司股权，则应当满足公司法第一百二十四条规
1,694 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,126 2022.10.07 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,641 2022.05.11
