公司解除劳动合同的经济补偿金的数额
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解除劳动合同的行为如果符合法定的情形,经济补偿金的数额要按员工在用人单位的工作年限来算,每满一年单位需支付一个月的工资;半年以上不到一年的,支付一个月的工资;不到半年的,则支付半月的工资。
解除劳动合同的经济补偿金数额要根据劳动者在单位的工作年限来确定,劳动者在单位每工作满一年,单位需要向其支付一个月的工资,但需符合劳动者依法单方面解约、实行经济性裁员等情形才有补偿。
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5,839 2022.04.17 -
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