单位侵犯职工工伤权利伤残鉴定合法吗
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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤不申请工伤认定和劳动能力鉴定，进行司法鉴定和按人身损害赔偿，是不合法的，iward人身损害鉴定标准远比工伤劳动能力鉴定标准严格，且人身损害赔偿适用过错原则（工伤无过错赔偿），严重侵害工伤职工权益。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
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工伤鉴定不是伤残鉴定。在一些重合之处，但更多的是不同的地方。 1、两者申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、用人单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人; 2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，职工已经被认定为工伤;而伤残鉴定则没有此项限制; 3、申请鉴定的时间不同：工伤鉴定的申请时间是治疗期满(伤者病情相对稳定后)，可以提出申请;伤残鉴定申请时间是医疗终结后，另外两者鉴定的依据也不相同。 因此，无论是职工还是用人单位在申请工伤鉴定时一定要区别伤残鉴定。
职工因工伤申请劳动能力鉴定后，根据劳动能力鉴定结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解除工伤职工的劳动合同（合法解除）。公司违法解除劳动合同的，需要依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条和四十八条的规定，给职工支付经济赔偿金。
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工伤伤残鉴定单位收费标准工伤伤残等级鉴定收费的项目有工伤劳动能力鉴定费和工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费）。工伤劳动能力鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定，工伤职工劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
2020.05.17 116 -
工伤认定单位不服无法做伤残鉴定首先，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位
2020.12.24 153 -
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单位职工伤残鉴定是什么
伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。 用人单位和工伤职工都有权提出。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳
2022-06-29 15,340 -
单位职工伤残鉴定是怎样的
伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。 用人单位和工伤职工都有权提出。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳
2022-06-29 15,340 -
工伤伤残鉴定单位设置
省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同： （一）县（县级市）劳动鉴定委员会职责范围： 1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章； 2、制定本级劳动鉴定的工作制度； 3、对于县所属单位
2022-12-06 15,340 -
如果单位侵犯职工保险权利
根据《工会法》、《社会保险法》等法律的规定，工会有权对用人单位违反社会保险法律、法规，侵犯职工社会保险权利的行为进行监督： 一、通过职工代表大会或者其他形式，监督用人单位的各项管理活动，包括对用人单位
2023-03-10 15,340
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工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
2,284 2022.09.05 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,365 2022.04.15 -
00:52
工伤在哪做伤残鉴定根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道，有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定： 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心，进行伤残鉴定； 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
1,554 2022.04.17
