工资的概念是什么？包括哪些方式？
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工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围： (1)支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂等; (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖等。
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婚生子女的概念包括哪些婚生子女的概念的定义如下：婚生子女一般是指男女双方依法登记结婚后，共同生育的子女。而与之对立的，双方在未登记结婚时所生育的子女，一般称为非婚生子女。且非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
2021.01.20 210 -
婚生子女的概念包括哪些?婚生子女的概念的定义如下：婚生子女一般是指男女双方依法登记结婚后，共同生育的子女。而与之对立的，双方在未登记结婚时所生育的子女，一般称为非婚生子女。且非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
2021.03.30 141 -
工资形式是包括哪些工资形式可以采用以下形式： 计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2020.11.19 360
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工资的概念，工资包括哪些
工资范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。下列劳动收入不属于工资范围：1、向劳动者支付的社会保险福利费用，如丧葬抚恤费、生活困难补助费、计划生育补助费
2021-11-11 15,340 -
工资的概念是什么工资包括哪些内容
【工资概念】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第三条规定：工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。【工资总额组成】国家统计局《关于工资总额组成的规定》第
2022-03-07 15,340 -
债务融资的概念包括哪些
提高债务融资比例能够降低企业自由现金流，提高资金使用效率 自由现金流表示的是公司可以自由支配的现金。如果自由现金流丰富，则公司可以偿还债务，回购股票，增加股息支付。当公司产生大量的自由现金流时，经理人
2022-12-15 15,340 -
建筑工程的概念包括哪些？
建筑工程，指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间，满足人们生产、居住、学习、公共活
2022-05-26 15,340
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1,876 2022.04.15 -
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著作权转让的方式包括什么在我国，《著作权》转让的方式主要有下面几种分类： 第一，有偿转让与无偿转让。著作权的转让可以通过买卖、交易等有偿方式进行，也可以是通过赠送等无偿等方式进行； 第二，分别转让与分地域转让。可以将著作权分割几个部分，分别转让给不同的公民、法人或
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