想辞退被辞退公司不给赔偿怎么办？
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可以拒绝写辞退书，收集公司违法辞退的证据，如录音、录像、辞退报告等，申请劳动仲裁索赔。公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。
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被公司辞退并且想赔偿怎么办劳动者被公司违法辞退的，应该通过协商、申请仲裁等方式来索要赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在公司每工作满一年，可以要求公司赔偿其二个月的工资。
2022.08.11 184 -
被辞退公司不赔偿怎么办用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
2020.06.04 350 -
被公司辞退不给补偿怎么办公司辞退员工不给补偿的处理办法是：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也
2020.02.12 272
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被辞退公司不给赔偿怎么办
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金，如若被拒绝，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉；无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用人单位相关的信息等，没有劳
2022-04-11 15,340 -
被公司辞退，公司不给赔偿怎么办？
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 2、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由
2022-04-25 15,340 -
被公司辞退不给赔偿金怎么办
你有和公司签订劳动合同吗？公司因为什么原因辞退你呢？公司无故辞退员工要给经济补偿，经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-14 15,340 -
被公司辞退不给辞退的补偿金该怎么办
1、公司如果是无过错性辞退人又不补偿的，员工可以与公司协商维权，要求其及时支付； 2、或者去向调解组织申请调解； 3、或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。
2022-06-27 15,340
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被公司辞退赔偿金怎么算被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于
2,805 2022.04.17 -
01:13
公司怎么辞退员工不用赔偿当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
4,057 2022.04.17 -
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辞退公司员工怎么赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
1,171 2022.06.22
