员工合同到期不续签要怎么办？
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员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可，单位需要给员工办理离职手续，并在15日内办理好社保转移工作，并且给员工开具解除劳动关系的证明。员工并不需要再向社保中心办理离职手续，由单位办理好即可。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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夸大宣传罚款的具体数额，要按照实际情况来定，具体如下：对商业信誉或者商品质量、生产成分、生产方式、性能、用途、生产者、有效期、产地、经营状况、售后服务等进行虚假宣传或者误导性宣传的，罚款1.5万元；虚假宣传内容有两项罚款，增加5000元，以后每增加一项罚款5000元。
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医保夸市如何报销异地就医者需要先经过相关部门的审批。异地安置审批地点为：参保单位或者街道社保所在的区县医保中心。申领到相关审批单后，填写好相关内容。 带着相关单据到异地医院医保部门盖章。然后把相关审批单返回到申请地经办机构进行批准。 异地审批的期限通常是一
2020.04.26 106 -
社保卡可以夸省用吗目前全国范围还没有实现跨省异地买药，但是部分地方已经实现了省内异地刷卡买药，具体的异地买药相关政策可以登录社保中心查询，如果是生病住院的话，社保卡可以进行异地报销，不过只有在定点医院就医，而且就医前在参保地区的经办机构办理备案才可以使用社保
2020.01.07 222 -
夸大宣传要罚款多少我国法律明确规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。虚假宣传违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。认定虚假宣传行为有四个构成要件：1、行为的主体是广告主、广告代理制作者和广告发布者；2、上述主体在客观
2021.03.24 2,220
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夸奖恐吓会不会犯法
骂人属于侮辱他人的行为，只有达到情节严重的，才犯法，以犯罪论处。一般侮辱行为，情节轻微的，不犯法，不以犯罪论处。 我国《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚
2022-11-15 15,340 -
夸国公司年终奖不给怎么办
我有个朋友,在一家夸国公司工作快三年了,上周四突然通知让其自动离职,说是违反公司制度,收取乙方好处,但在此前对我朋友进行诬告的人已经出来澄清事实,属于他的诬陷,公司补给我朋友4个月工资,不给年终奖,让
2022-05-09 15,340 -
夸跟这么高
个人所得税实行的是累计税率。收入越高所交的税就越高，月3500万元收入以下不用交个人所得税。
2022-10-28 15,340 -
2020年夸市能用吗
4.首付款单据(验原件收复印件1份);5.公积金缴存证明（或住房公积金卡），缴存城市公积金中心根据职工申请.职工本人或其委托人向缴存城市公积金中心提出申请，原缴存城市公积金中心应及时告知贷款城市公积金
2022-10-30 15,340
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖
13,874 2022.05.11 -
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二胎有什么奖励政策二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是
11,549 2022.05.11 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,502 2022.05.11
