司机肇事是乘客受伤吗
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1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”,又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任,既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说,本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系,并不存在利益分配问题,若司机无故意或重大过失的话,应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施,但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
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1、如果事故不是他方造成的,是开车人造成的,那就归司机负担坐车人的药疗费和其它损失造成的赔偿费。比如说,司机不小心开车,撞到树上、石墩上啥的,造成坐车人受伤了。 2、如果是二个车发生碰撞,那就要分责任了,百分之几的责任就赔偿百分之几的费用。比如,对方车辆和你方车辆各付50%的责任,造成车辆损失和人员的伤害一共用了10万元,那双方各出5万元了。
承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。因此,乘客违规受伤客车司机不需要赔。
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司机肇事是指乘客还是乘客受伤
1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致
2022-04-21 15,340 -
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1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致
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1、机动车驾驶人因为紧急避险导致乘客受伤的,一般先由司机先对乘客进行赔偿,之后司机可以依法向引起险情的人追偿。如果是客车的,那么先由客车公司进行赔偿,之后进行追偿。 2、法律依据:《民法典》 第一千一
2022-11-10 15,340 -
乘客违规受伤客车司机不赔
承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任,但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。因此,乘客违规受伤客车司机不需要赔。
2023-01-15 15,340
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发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达成协议,受害人可委托律师提起诉讼,进入到法院诉讼程
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肇事司机不赔钱怎么办
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825 2022.10.08