公司不给工资怎么处理
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公司无故不给工资、拖欠劳动者工资是违反法律规定的,此时劳动者可以先与公司协商要钱。如果公司拒不支付的,可以选择法律救济的途径解决,比如向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司不发工资条,劳动者可以直接向公司索要,公司拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
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公司拖欠工资不给怎么处理
公司拖欠工资不给的解决方法如下: 1、到劳动监察大队投诉; 2、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
2022.06.11 283 -
公司突然封路公司不给处理工资该怎么办
可以向劳动仲裁委员会投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020.05.26 178 -
公司不给员工发工资怎么处理辞职后
公司不给员工发工资,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》规定,单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020.06.10 99
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公司不给发工资怎么处理?
劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,二是可以依法向劳动保障监察机构投诉,公司不给工资明细三是可以依法向当地人民法院申请支付令
2022-08-04 15,340 -
公司不给员工发工资怎么处理
1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做
2022-06-11 15,340 -
怎样处理公司不给工资条
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。
2022-05-22 15,340 -
公司发工资不足额怎么办,公司不给工资发怎么处理
《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳
2022-07-08 15,340
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拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
22,341 2022.11.21 -
01:08
公司拖欠工资怎么处理
公司拖欠工资,处理方式如下: 1、去劳动监察投诉,通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资,公司拖欠工资属违法行为; 2、申请劳动仲裁,公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同,并有权要求公司支付员工拖欠
498 2022.06.15 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
573 2022.05.11