不给劳动者签劳动合同怎么办
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劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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劳动者不签劳动合同怎么办劳动者不签劳动合同单位的处理方式是用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020.11.24 212 -
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劳动合同企业不给劳动者怎么办劳动合同企业不给劳动者的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.04.11 118
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公司不给劳动者签劳动合同怎么办？
劳动维权成本很高！请三思后行！如果喜欢这份工作，就不要打官司，寻找其他方式解决问题，并想法尽快签订劳动合同。如果不喜欢这份工作，就可采取司法途径，但不要期望太高！一、经济补偿金：三个月工资二、经济赔偿
2022-02-21 15,340 -
单位不给签劳动合同劳动者怎么办
单位不给签劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。也可以通过劳动仲裁维护的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资
2022-05-22 15,340 -
单位不给劳动者签劳动合同怎么办
单位不给签劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉。也可以通过劳动仲裁维护的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资
2022-06-22 15,340 -
公司不给劳动者签劳动合同怎么办
如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）《劳动
2022-03-26 15,340
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公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,846 2022.05.11 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,647 2022.04.15
