您的位置:法师兄 > 精选问答 > 船员适任能力考核规定的说明

船员适任能力考核规定的说明

2022-05-10 10:43

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-05-10回复

有下列情形之一的,海事管理机构可以组织对船员适任能力进行考核:(一)船舶发生碰撞、搁浅或者触礁的;(二)在航行、锚泊或者靠泊时,从船上非法排放物质的;(三)违反航行规则的;(四)以其他危及海上人命、财产安全和海洋环境的方式操作船舶的。按照本条第一款对船员进行适任能力考核的,应当根据本规则规定的船员适任要求通过抽考、现场考核等方式进行。对于考核结果表明船员不再符合适任条件的,海事管理机构应当注销其适任证书或者承认签证。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

海船适任证书受理成功并审核通过的,通常10个工作日内发证。船员按照法定程序经考试合格取得适任证书。中国的海船船员适任证书由国家海事局依法签发,有效期5年。各地海事局通过办理船舶进出手续,对海船船员适任证书进行检査。对海上交通事故或严重违法的责任人员,海事局可依法扣留或吊销其适任证书。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

应当说明辞退原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同。但劳动者不符合录用条件,用人单位应当在试用期内解除合同。试用期满,无论用人单位是否考核通过,视为符合录用条件,不得再以此解除合同。

律师普法更多>>
  • 国家公务员考核暂行规定
    国家公务员考核暂行规定

    对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。

    2020.03.31 266
  • 船员适任证书如何申请
    船员适任证书如何申请

    1、申请船员适任证书,可以向任何有相应船员适任证书签发权限的海事管理机构提出书面申请,并附送申请人符合本条例第五条规定条件的证明材料。对符合规定条件并通过国家海事管理机构组织的船员任职考试的,海事管理机构应当发给相应的船员适任证书及船员服务

    2020.03.14 982
  • 劳动能力鉴定流程说明
    劳动能力鉴定流程说明

    劳动能力鉴定的流程如下: 1、劳动者或用人单位提出申请; 2、提交相关证明材料; 3、工伤鉴定局进行审核; 4、审核通过的,进行鉴定; 5、出具鉴定结论书。

    2020.12.04 101
专业问答更多>>
  • 船员适任能力考核规定

    有下列情形之一的,海事管理机构可以组织对船员适任能力进行考核:(一)船舶发生碰撞、搁浅或者触礁的;(二)在航行、锚泊或者靠泊时,从船上非法排放物质的;(三)违反航行规则的;(四)以其他危及海上人命、财

    2022-03-13 15,340
  • 船员任职考试规则

    下列船舶船员的适任考试和发证不适用本规则,按照国家海事管理机构的相关规定执行:(一)在两港间航程不足50海里的客船或者滚装客船上任职的船长和高级船员;(二)在未满100总吨船舶上任职的船长和甲板部船员

    2022-03-16 15,340
  • 船员不再适任规则的是什么

    有下列情形之一的,海事管理机构可以组织对船员适任能力进行考核:(一)船舶发生碰撞、搁浅或者触礁的;(二)在航行、锚泊或者靠泊时,从船上非法排放物质的;(三)违反航行规则的;(四)以其他危及海上人命、财

    2022-03-16 15,340
  • 假释人员考核规定

    假释是指对于被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期以后,由于确有悔改表现,不致再危害社会,而附条件地将其提前释放的一种刑罚制度。国家教委颁布的《普通高等学校招生条例》规定:有刑事犯罪行为的

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 普通船员证怎么办理 01:11
    普通船员证怎么办理

    普通船员证的办理流程如下:1、准备好相关材料:个人亲自填写《海员证申请表》、《船员服务簿》原件及其复印件、国际航行船舶船员适任证书,或任职能力证明文件及其复印件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的

    6,301 2022.04.17
  • 行政道德的核心规范是 01:01
    行政道德的核心规范是

    行政道德的核心规范是廉政、守法、勤政、德政。行政道德是指国家行政机关及其工作人员,在行使国家行政权力,管理社会公共事务与行政机关内部事务,和提供公共服务过程中,应当遵循的具有行政职业特征的,调整行政管理主客体之间,以及主体之间各种关系的,道

    2,136 2022.04.17
  • 劳动法规定哪些员工不能辞退 01:14
    劳动法规定哪些员工不能辞退

    用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优

    2,208 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?