如何保证自己签订劳动合同一直不给交社保
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如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
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签订劳动合同时自己申请不交纳社保有效么
这样合同是无效的,缺失必备条款,劳动合同要劳动者和雇佣单位相互协商,雇佣单位书写劳动合同,劳动者如果对合同中内容有异议,可以和公司协商,劳动合同中内容要真实有效,雇佣单位不能欺瞒劳动者。只要劳动者和公司约定好就可以。但是如果是多个劳动者作为
2020.11.28 136 -
没交社保如何签劳动合同
签了劳动合同没交社保,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。
2020.06.13 214 -
如果不签订劳动合同可以交社保吗?
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2020.01.08 147
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签订劳动合同自己交社保吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和劳动者依法签订劳动合同,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴。 对于签订劳动合同自己交社保吗的具体情
2022-07-21 15,340 -
签订劳动合同自己交社保怎么办
企业员工签订劳动合同自己交社保的回答是第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-06-26 15,340 -
没签劳动合同自己交社保
部分是自己承担的。参照《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。社保必须在劳动者入职后30天内于与于缴纳,越期补缴的可
2022-03-31 15,340 -
企业员工签订劳动合同自己交社保吗?
企业员工签订劳动合同自己交社保的回答是第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-07-11 15,340
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00:51
如何自己购买社保自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
6,748 2022.05.11 -
01:06
如何查询自己有没有交社保查询自己有没有交社保的方式如下: 1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询; 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询; 3、携带身份证、社保卡到当地的社会保险经办机
28,043 2022.04.12 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,510 2022.04.17