社保退休能领取多少养老金
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需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分; 基础养老金和个人养老金。 基础养老金: 属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。 如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。 指数: 由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资, 计发养老金时,是历史缴费指数的平均值 缴费年数: 满一年才会计入,采用的是去尾法计算的 个人养老金: 个人养老金也就是发工资时,社保扣费中的养老金部分,一般是缴费基数的8%; 这部分钱是每年计算利息的,社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。 平均预期年龄和退休年龄: 平均预期年龄是无意外情况下,人的平均寿命,由国家统计,当前呈现上涨趋势。 退休年龄是指申请退休的年纪, 比如预期寿命78,申请退休是65岁,那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。 社保养老金的优势: 社保养老是专款专用的钱, 社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。 基础养老金部分社会统筹的含义:当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。
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养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
退休后领取养老金必须符合两个条件: 1、是达到法定退休年龄。 2、是累积缴纳养老保险费满15年。 所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
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