合同到期合同公司不给续签怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
公司合同到期不给续签的,劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决,对仲裁结果不服的才可以到法院起诉,直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同,而在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资作为补偿。
合同到期了公司不给续签的办法:按照单位的工作年限支付;满一年支付一个月的工作;不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
-
合同到期公司不给续签
看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。 合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。 单位不提出续签的,应当给你两个
2022.09.29 345 -
合同到期合同公司不续签怎么办?
用人单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金,按照劳动者在该单位的已工作年限,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2020.01.07 185 -
劳动合同到期公司不给续签怎么办
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位不愿续签或者劳动者不续签的,用人单位均要支付经济补偿。
2020.02.11 131
-
公司合同到期公司不给续签合同怎么办
可以,但公司必须赔偿。 如果单位不续签,需要进行经济补偿,经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
2022-11-04 15,340 -
公司合同到期不给续签怎么办
根据我国劳动合同法,你的原合同到期后,公司没有和你解除劳动合同而是继续留用,则应当和你续签劳动合同,一个月内没有续签,则应当承担法律责任。假如你不想再在公司工作了,可以直接以没有签订劳动合同为由辞职。
2022-05-07 15,340 -
合同到期公司不给续签怎么办?
合同到期公司不给续签的,劳动者可以要求单位支付资金经济补偿金,按照自己在单位的工作年限支付,工作美满一年支付一个月的工作作为补偿金; 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
2022-05-14 15,340 -
合同到期公司不给续签怎么办
按照您说的这个情况,公司这边不和您续签合同,来辞退您,是需要支付您相关的经济补偿金的,请问在合同期间公司这边是否有给您上社保?这种情况您可以先与对方协商沟通,如果协商不成的话,是可以到劳动部门进行投诉
2022-02-03 15,340
-
01:22
合同到期公司不续签怎么办
根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,041 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工
3,595 2022.05.11 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿
合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其
1,989 2022.04.17