我上班期间办公室的吊扇掉下砸伤我的脸部，留下一道一公分长的伤痕，请问能鉴定多少级伤残。
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行： 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动； 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将无法启动下一步的工伤认定程序；没有劳动关系证明，不要轻易启动工伤认定程序，否则也可能使自己处于非常被动的局面； 第三步，进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认，是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤，劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是，第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定，不要盲目相信企业认可工伤的承诺（注：极少数地区规定，没有参加工伤保险的，用人单位认可为工伤的，可以按工伤处理。）第二、自发生工伤事故或确诊职业病，最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
要看具体面部疤痕多大，治疗费和修复费用大概有多少才能确定赔偿标准。 １、保存好对方在就医治疗过程中花费的相关凭证 2、先与赔偿权利人友好协商解决，如协商不成，可以请求公安调解； 5、如果不能协商或调解解决，可以向法院提起诉讼，寻求法律的帮助。
脸上工伤留下疤痕的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
-
请问一下十级伤残能赔多少钱十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金 中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医
2020.07.28 195 -
工伤脸上留疤痕的一般赔多少钱按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保
2020.09.09 524 -
-
工伤导致脸部疤痕的鉴定为几级伤残
致残并非骨折什么才算，其他脸部瘢痕什么的也属于伤残，所以伤者职工不确定的情况下建议还是在病情稳定后申请劳动能力鉴定，如果已经确定不致残，那么可以不申请劳动能力鉴定。没有伤残等级，只有工伤认定，劳动者享
2023-02-13 15,340 -
工伤脸部疤痕能做伤残鉴定吗
很可能是可以做的。面部伤疤大于2平方厘米就可以被鉴定为十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在
2022-02-08 15,340 -
如何赔偿工伤三级脸上留下的疤痕
伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定 先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤
2022-03-30 15,340 -
请问一下十级伤残能赔多少钱
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金 中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人
2021-12-12 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,209 2022.04.17 -
01:03
伤残鉴定与工伤鉴定的区别伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同，伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
8,255 2022.04.15 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,041 2022.04.15
