劳动仲裁费用的标准是什么
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定：第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5日内预付。第六十一条案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的，仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的，由双方当事人承担。当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的，可以减、缓、免。
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以北京仲裁委为例，北京仲裁委的收费标准为25万元以下（含25万元）仲裁人报酬12000元，机构费用5000元；25万元至50万元（含50万元）仲裁人报酬12000元加争议金额25万元以上部分的2.00%，机构费用5000元加争议金额25万元以上部分的1.2%。各地收费标准不一，具体可以在当地仲裁委官网查询。
律师收取费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分就要按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，则按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，不过即便是官司输了。需要注意的是，办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意就可以实行风险代理。风险代理收费是由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。
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劳动仲裁费用标准是多少申请劳动仲裁不收费。依据《劳动争议调解仲裁法》第四章第五十二条：事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政
2020.01.31 619 -
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劳动仲裁费用是什么？劳动争议案件处理费收费标准： (一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费;3.
2020.12.18 232
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劳动仲裁费用标准？
第二条：劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 第三条：劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案
2021-03-18 15,340 -
劳动仲裁费用标准
1、没有争议金额的案件，每件300元。 2、有争议金额的案件，按下列标准累加收费： （1）争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元； （2）争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按
2022-11-08 15,340 -
劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师收费标准
劳动仲裁律师的收费标准应分为情况，取决于当事人如何选择。主要是：1。根据诉讼目标的大小计算。涉及财产的费用一般在5万元以下，收取4000－5000元，超过10万元不到50万元，按7元计算％－9％计算；
2021-12-24 15,340 -
劳动仲裁律师费用什么标准？
1、劳动仲裁律师费用一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%
2022-05-03 15,340
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劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
3,931 2022.06.22 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,496 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
2,988 2022.10.08
