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48岁入职公司还能不能买社保48岁入职公司还可以买社保。企业必须给员工缴纳社保，用人单位应当承担赔偿责任。只要属于公司招聘的职工，并签订劳动合同，或者虽然没有签订书面的劳动合同，但是形成了事实上的劳动关系，还没有办理退休手续，公司还是应该为职工缴纳社保的。 入职多久后
2023.01.03 1,614 -
试用期能算入职时间吗？入职时间含试用期吗 1、试用期是劳动合同的一部分，算工作时间; 2、试用期期间，应该支付工资，也应该缴纳社会保险; 3、试用期最长可以约定6个月。
2020.03.12 779
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试用期不交保险能辞职吗
实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。员工
2022-08-12 15,340 -
试用期离职没买保险吗
公司依法应该买保险，试用期包含在劳动合同内，只要签了劳动合同公司就应该缴纳保险。还要看实际情况，如果在一个月内离职，且离职日在申报保险日期之前，公司可能没买保险。比如，员工当月1日上班，10日离职，公
2022-03-02 15,340 -
试用期没到能不能辞职呢？
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动
2022-07-06 15,340 -
有没有入职合同试用期范X试用期不合格能延长试用期吗
新员工入职合同试用期的范文 甲方： 乙方： 为了更全面考察新员工德、能、勤、绩的综合能力，本着为公司挑选合适的人才，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿达成如下协议：一、甲方为乙方安排在_________
2022-07-03 15,340
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买了城乡居民养老保险还能买社保吗买了城乡居民养老保险的，也可以买社会保险。当事人按照法律的规定参加城乡居民养老保险后，也可以按照法律的规定参加社会保险中的职工基本养老保险，但是，这两种基本养老保险是不能同时购买的，当事人只能选择其中的一种进行参保，如果当事人根据自身情况决
15,349 2022.05.11 -
00:53
52岁还能买社保吗如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还
7,050 2022.04.17 -
00:58
试用期不交社保怎么赔偿试用期不交社保的赔偿如下： 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴； 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据，前往当地劳动局向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，要求给员工补缴社保；
5,594 2023.04.20
