你们给我打
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。 如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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如果对方的行为危及到了生命安全的话捅伤也是算正当防卫的，是否算正当防卫需分情况而言。如果未威胁到生命安全，则一般不属于正当防卫，构成轻伤以上的，属于故意伤害，涉嫌故意伤害罪。正当防卫，指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
打老婆是犯法的。男方殴打老婆，给女方造成轻微伤伤害的，公安机关可对男方给予治安处罚，即处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果男方的殴打行为造成女方受到轻伤及以上程度的，那么公安机关还可以以男方构成故意伤害罪对男方追究刑事责任。
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你们孩子多大会判给妈妈孩子不满两周岁会判给妈妈，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，尚在哺乳期或者是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。除非是孩子的母亲有不适宜抚养的情形的，才会判给孩子的父亲。
2021.04.16 144 -
离婚后你们给多少抚养费？2021年1月1日《民法典》施行。根据国家相关解释规定，离婚后孩子抚养费给付标准如下： 1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的
2021.04.07 66 -
我们公司不给我们发工资怎么办公司不向劳动者发放工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2020.11.08 148
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你们老公我要不要给
1.协议离婚（双方自愿离婚）其中一方在当地居住一年以上的即可在当地的法院办理。2.诉讼离婚（只有一方愿意离婚，另一方不同意），其中被告在当地居住一年以上的即可以到当地的法院诉讼。至少一方已取得当地的户
2022-10-24 15,340 -
今天怀柔xx你给我多少元钱我给你们多少?
我可以帮助到您，如有需要可电联。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总
2022-10-28 15,340 -
他给我们打了我们给也打了携警拿手铐铐我
你的问题表述过于简单，为了能够更有效的为您解答，可以联系我们为你详细解答。山东XX-逯见涛律师为您解答--电话（微信）131--0531--5771
2022-10-21 15,340 -
你们有打信用卡法务部电话给你们电话吗？
有可能。催你还款，就是真的让你去Atm机，就是诈骗。
2022-10-31 15,340
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
818 2022.04.17 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,114 2022.06.22 -
01:00
别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,631 2022.04.18
