国企职工未享受福利住房有什么补偿
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福利房是单元给补贴的房产,但通常房产证在单位,5-10年才会拿到房东手里。单元福利房这是计划经济制度的产物,作为单位福利的形式,分派给小我私家的房。福利房同样有房产证,只是上市生意业务偶然间限定,一般通常必要五年。国企职工未享受福利住房有什么补偿?补偿标准是什么? 国企职工未享受福利住房有什么补偿 1、1998年12月1号后全面取消福利分房,98年12月1号参加工作的人按月拿房帖,98年之前的没有享受过福利分房的可以享受一次性货币补贴。福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。 2、在市场经济中,房屋是具有价值的,人们需要用货币去购买,交换。1998年起国家已经取消了福利分房政策,现在已经很少还有企业采取福利分房了,取而代之的是住房公积金制度。 3、如果企业自己愿意的话,可以继续在住房问题上给与职工比法定内容更多的福利项目,比如补充公积金,新职工住房补贴,也包括福利分房等,但如果企业没有提供这些超出法定内容以外的住房福利项目,也无可指责,毕竟福利水平是企业自主决定的内容。 4、在计划经济中,居住的人实际支付的房租远远低于建筑和维修成本,房屋的分配实际上是一种福利待遇。而现在一般情况下有一定的住房补贴,但不能取现,只有买房时才能领取。 国企职工未享受福利住房补偿标准是什么 关于认定未享受过福利分房和货币化分房补贴的离退休职工的若干规定凡符合以下条件之一者,认定其为未享受过福利分房和货币化分房补贴的离退休教职工: (1)现有住房属于“拆私返还”,且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者; (2)现有住房属于父母赠予的商品房,且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者; (3)本人退休返乡,并无子女顶替,且夫妻双方均未享受过福利分房和货币化分房补贴者。 在计划经济中,人们所有的剩余价值都被国家收归国有,国家利用这些剩余价值中的一部分由各企事业单位盖住房,然后按级别,工龄,年龄,居住人口辈数,人数,有无住房等一系列条件分给一部分人居住。以上就是关于国企职工未享受福利住房有什么补偿,补偿标准是什么的相关内容。
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(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
无福利分房证明出具未享受福利分房的证明,首先要到原工作单位出具证明,证明其本人在工作期间未享受过购买单位房改房、解困房、福利房、以及参加单位集资建房、住房补贴等优惠政策。同时,无集资房和福利房证明也需要到现在工作的单位开一份调查函,证明本人现在核实无集资房和福利房的事情。然后拿单位证明、身份证、户口本(全部资料的原件及复印件)到国土城建和水务局房地产管理科办理出具未享受福利分房证明的相关手续,证明其确实没有享受过集资房和福利房。
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