工伤九级伤残退休后可以享受哪些待遇?享受哪些待遇?享受哪些待遇
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“其间受过工伤,经鉴定为9级伤残”,那根据《工伤保险条例》规定,九级伤残,以2011年1月1日为界,如果是在2011年1月1日以后受的伤,你可以享受九个月本人工资的一次工伤伤残补助金(以现金形式直接发给你),如果在这之前,按新法不朔及以往原则,原规定为8个月本人工资的一次性伤残补助金。领取伤残补助金后,达法定退休年龄后转由社保支付退休金就了结了。 附《工伤保险条例》相关规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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通常情况下工伤可以享受到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、停工留薪待遇、工伤医疗待遇(包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费)、生活护理费和其他待遇(包括伙食补助、外地就医差旅费等)。
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工伤九级可以享受哪些待遇
工伤九级,可以享受的待遇包括:1,相关医疗费、伙食费、交通食宿费、康复费用:《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目
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2022-03-07 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
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