离婚登记需要准备哪些材料？
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被撞人说没事直接走了是不合理的，也是要协商的。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。
不是。传票应该是告诉你在什么日期前提供答辩状和证据，以及最后的开庭日期，开庭时会审理案件，双方就有申诉及质证等行为，最后法院以事实为依据，以法律为准绳判决。判决有可能不是当庭宣判。任意一方不服还可以上诉。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职不需要用人单位批准。 如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未
2020.02.10 197 -
事业单位与员工签了合同没有签字说走就走可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有证据证明，因劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿。
2020.01.11 127 -
刮了别人车漆就走了走了算逃逸吗刮到了别人车上的漆，走了算逃逸。当事人将别人的车刮了之后，逃离现场的，属于《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定情形的构成肇事逃逸，发生交通事故后当事人逃逸的逃逸的当事人承担全部责任。
2020.12.19 1,452
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没说不处理就走了
车子还给你了没如果车子你都提走了，那就没事了。处罚权在交警，可以给予行政处罚，也可以只是口头警告，看交警心情和你的态度了。
2022-11-01 15,340 -
员工说走就走了工资怎么算
员工突然离职工资发放规定如下：工资发放应按照实际工作时间确定。 假如当事人不存在《劳动合同法》38条的情况，员工没有提前三十日天或在试用期内提前三日提出离职，给当事人造成的直接经济损失、招聘产生的费用
2022-05-15 15,340 -
兼职没签合同说要走就走了
描述内容还是有点不够清楚，从现有描述来看，不仅涉及店面关门、员工辞职、劳动报酬还有单位要求赔偿的问题，建议你找当地律师详细咨询并全面分析一下，如果你跟老板协商不下来，还是有可能走仲裁才能要到工资的，如
2022-01-29 15,340 -
离职了，说走就走还会扣工资吗
未签订劳动合同辞职后离职，可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资（从入职第二个月开始，最多11个月）；从离职开始，劳动仲裁的时效为一
2021-11-13 15,340
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01:37
抢走孩子就有抚养权了吗并不是抢走孩子就能拥有孩子的抚养权。确定孩子抚养权归属的原则是孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长。夫妻双方在离婚的时候应该避免因为争夺孩子的抚养权，让孩子受到二次伤害，尽量要和平的与对方谈判，双方遵循最有利于孩子成长的原则。如果一方恶意的抢夺
976 2022.04.17 -
01:15
签了认罪认罚就走简易程序吗签了认罪认罚不一定就走简易程序，要符合以下条件才可以适用简易程序： 1、案件事实清楚、证据充分的； 2、被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实没有异议的； 3、被告人对适用简易程序没有异议的。 根据规定，犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应
2,082 2022.07.02 -
01:03
房子备案了就安全了吗房屋买卖合同备案后不一定会安全，还会存在风险。 为了保障以后顺利实现物权，房屋买卖双方在签订买卖房屋的协议时，到登记机构，可以申请预告登记。预告登记后的房子，如果没有经过预告登记的权利人同意，就把房子卖掉的，该行为没有物权效力。预告登记失效
4,099 2022.04.17
